“點對點”推送 拓寬群眾就業(yè)路
發(fā)布：2024/3/29 8:51:03 來源:即墨信息港 瀏覽次 編輯：佚名
“這是今天最新的優(yōu)質(zhì)企業(yè)求職招聘信息，有就業(yè)擇業(yè)需求的都看一看�！眳^(qū)就業(yè)服務(wù)專員張影經(jīng)常在自己負(fù)責(zé)的龍山街道社區(qū)居民群里發(fā)布類似的就業(yè)信息溫馨提示，這成了她定期必做的功課。
“我們在各社區(qū)、村莊建立就業(yè)崗位定期發(fā)布制度，由人社局安排的就業(yè)服務(wù)專員入駐各社區(qū)、居民微信群，定期進(jìn)行優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位定向推送、政策宣傳，推動居民、村民就地就近實現(xiàn)充分就業(yè)�！苯�，在龍山街道會議室，8個社區(qū)負(fù)責(zé)人正在熱議這種“點對點”崗位推送形式。
龍山人社中心相關(guān)負(fù)責(zé)人說，“點對點”定向服務(wù)為勞動者和用人單位搭建起信息共享平臺，讓居民不出門就能感受便民服務(wù)，知曉就業(yè)信息，有效解決了企業(yè)用工需求缺乏發(fā)布渠道、務(wù)工群眾缺乏就業(yè)信息的問題，實現(xiàn)招聘、就業(yè)兩不誤、兩促進(jìn)。群內(nèi)發(fā)布的招聘信息，全部來自于企業(yè)申請、就業(yè)云平臺收集。截至目前，就業(yè)服務(wù)專員已入駐街道8個社區(qū)的53個微網(wǎng)格群，“點對點”崗位推送形式已服務(wù)轄區(qū)企業(yè)和居民4.1萬余人次。
“有些居民不會上網(wǎng)，人社局通過這種形式，在居民微信群中定期發(fā)布招聘信息，同時在村居張貼，把最新的招聘信息推送到居民身邊，他們就不用出去跑或上網(wǎng)搜索了�！蹦县暽鐓^(qū)負(fù)責(zé)人于大成說。
如今，在龍山街道53個社區(qū)微信群，幾乎每天都有多條招聘信息在更新發(fā)布，受招聘信息的吸引，群內(nèi)隔三差五還會涌入一些新人，不到1個月時間，就幫助150余名勞動者實現(xiàn)家門口就業(yè)。
“我們在各社區(qū)、村莊建立就業(yè)崗位定期發(fā)布制度，由人社局安排的就業(yè)服務(wù)專員入駐各社區(qū)、居民微信群，定期進(jìn)行優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位定向推送、政策宣傳，推動居民、村民就地就近實現(xiàn)充分就業(yè)�！苯�，在龍山街道會議室，8個社區(qū)負(fù)責(zé)人正在熱議這種“點對點”崗位推送形式。
龍山人社中心相關(guān)負(fù)責(zé)人說，“點對點”定向服務(wù)為勞動者和用人單位搭建起信息共享平臺，讓居民不出門就能感受便民服務(wù)，知曉就業(yè)信息，有效解決了企業(yè)用工需求缺乏發(fā)布渠道、務(wù)工群眾缺乏就業(yè)信息的問題，實現(xiàn)招聘、就業(yè)兩不誤、兩促進(jìn)。群內(nèi)發(fā)布的招聘信息，全部來自于企業(yè)申請、就業(yè)云平臺收集。截至目前，就業(yè)服務(wù)專員已入駐街道8個社區(qū)的53個微網(wǎng)格群，“點對點”崗位推送形式已服務(wù)轄區(qū)企業(yè)和居民4.1萬余人次。
“有些居民不會上網(wǎng)，人社局通過這種形式，在居民微信群中定期發(fā)布招聘信息，同時在村居張貼，把最新的招聘信息推送到居民身邊，他們就不用出去跑或上網(wǎng)搜索了�！蹦县暽鐓^(qū)負(fù)責(zé)人于大成說。
如今，在龍山街道53個社區(qū)微信群，幾乎每天都有多條招聘信息在更新發(fā)布，受招聘信息的吸引，群內(nèi)隔三差五還會涌入一些新人，不到1個月時間，就幫助150余名勞動者實現(xiàn)家門口就業(yè)。
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